公司高度重視(shì)人才隊伍的選拔和培(péi)養，生産部技術人(rén)員全部持證上崗，近(jìn)年新入職員工80%擁有本科以上學曆。建立了教育培(péi)訓中心，長期堅持對員工及管(guǎn)理人(rén)員進(jìn)行培訓，不斷提(tí)高整體素質、業務水平和服務意識，形成了具有創(chuàng)新思維的梯隊人才結構。